Féminiser la finance, mission (im)possible ?
Par ce titre légèrement osé, on espérait bien piquer votre curiosité, parce que bien sûr que OUI c’est possible mais…
aujourd’hui SEULEMENT 14% des nouveaux dirigeants dans le secteur financier sont des femmes !
en partenariat avec Finpal, une communauté Qonto
Connaissez-vous le Gender Balance Index (GBI) ?
En France, la question de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes est un sujet primordial, particulièrement dans le monde du travail. Dans le cadre de cette démarche, toutes les entreprises d’au moins 50 salariés sont tenues de calculer et de publier leur Index de l’égalité professionnelle chaque année, au plus tard le 1er mars.
Cet indice, composé de plusieurs indicateurs tels que les écarts de rémunération ou la promotion des femmes, vise à mesurer et à promouvoir l’égalité des chances et des traitements au sein des entreprises.
Dans ce contexte, l’OMFIF (Official Monetary and Financial Institutions Forum) s’est penché sur la question de la parité dans le secteur financier. Les résultats de leur évaluation sont révélateurs : malgré les progrès réalisés, seulement 14% des nouveaux dirigeants dans ce secteur sont des femmes. Cette statistique met en lumière les défis persistants auxquels sont confrontées les femmes dans leur ascension professionnelle, en particulier dans des domaines traditionnellement masculins comme la finance.
Cette sous-représentation des femmes aux postes de direction dans le secteur financier souligne l‘importance de poursuivre les efforts visant à favoriser l’égalité des chances et à éliminer les obstacles qui freinent la progression des femmes dans leur carrière.
Des initiatives telles que la promotion de la diversité, la mise en place de politiques de recrutement et de promotion équitables, ainsi que la sensibilisation aux stéréotypes de genre, sont essentielles pour transformer les mentalités et créer un environnement professionnel inclusif où chacun, indépendamment de son genre, peut réaliser son plein potentiel.
Les marchés
Eloignement des records
Les places boursières connaissent actuellement un éloignement des records, principalement en raison des incertitudes entourant l’évolution des taux directeurs. Les récentes fluctuations ont semé le doute parmi les investisseurs, qui semblent avoir perdu une partie de leur confiance après le récent épisode avec Nvidia.
Concernant l’inflation, elle demeure stable aux États-Unis, avec une progression annuelle de +2,8%. En revanche, en Europe, elle accélère plus rapidement que prévu, atteignant +2,6%, ce qui dépasse les attentes du marché.
Malgré cela, la Banque Centrale Européenne vient d’annoncer sa première diminution de taux, avec une baisse symbolique de 0,25%. Cette mesure, bien que modeste, pourrait marquer le début d’une série de baisses destinées à stimuler l’économie et encourager les investissements dans la région.
Cryptos Corner
Crypto-actifs : Bercy veut durcir les contrôles
L’administration fiscale s’interroge sur la dissimulation potentielle de “cryptos” par les Français, alors qu’une nouvelle législation antifraude est prévue pour l’automne, selon les révélations du ministre des Comptes publics, Thomas Cazenave, rapportées par les « Echos ».
« La BCE estime que 5 millions de Français utilisent des crypto-actifs et l’on ne recense que 150.000 déclarations à la Direction générale des finances publiques. Quand on rapproche ces deux chiffres, il y a visiblement une partie qui nous échappe, explique le ministre. Je souhaite que l’on puisse aligner les pouvoirs de l’administration fiscale sur ce qui se passe avec les comptes à l’étranger, en matière de délai de reprise, de contrôle ou de sanctions. »
A l’heure actuelle, nous rappelle Sébastien Dumoulin pour Les Echos, seuls les gains générés par des opérations sur des crypto-actifs doivent obligatoirement être communiqués au fisc. Ces plus-values sur cessions sont imposables, dès qu’elles dépassent 305 euros. Le contribuable peut alors choisir entre le prélèvement forfaitaire unique à 30 % (aussi appelé « flat tax ») et le barème progressif de l’impôt sur le revenu.
Dame de l'Eco
Marie-Pierre Rixain
Et comme c’est la saison des impôts, on va vous expliquer pourquoi nous allons tou(te)s remercier Marie-Pierre Rixain…
Il faut savoir que le système fiscal français est basé sur une idée de solidarité familiale entre conjoints mariés, venant d’une époque où un seul partenaire travaillait (généralement l’homme) et l’autre restait à la maison. C’est pourquoi les règles fiscales actuelles favorisent souvent le conjoint qui gagne le plus (dans 78 % des cas, un homme) : plus la différence de salaire entre les deux est grande, plus les avantages fiscaux pour le couple sont importants.
En France, l’impôt est directement prélevé sur les revenus de chaque membre du couple.
Le 8 mars 2023 pour améliorer l’égalité fiscale et successorale Marie-Pierre Rixain a déposé une loi. Donc dès 2025, les règles de prélèvement par foyer fiscal vont changer.
Si vous suivez bien : jusqu’en 2025, l’administration fiscale applique un taux de prélèvement uniforme à chaque conjoint, basé sur les revenus du foyer, ce qui pénalise le conjoint aux revenus les plus faibles (+6 points) et avantage celui aux revenus les plus élevés (-13 points).
À partir de 2025 (c’est Là que ça bouge) un taux de prélèvement individualisé sera appliqué à chaque conjoint pour mieux refléter leurs revenus respectifs et éviter de pénaliser le conjoint aux revenus plus faibles.
Allez tou(te)s ensemble : MERCI MARIE-PIERRE RIXAIN !
Avec notre partenaire Finpal, la communauté Qonto dédiée aux professionnels de la finance et de la gestion d’entreprise, nous avons créé un forum dédié aux « Entrepreneures », un espace pour celles et ceux qui aspirent à soutenir et favoriser l’entreprenariat des femmes.
Vous y retrouverez :
- des témoignages
- des échanges sans langue de bois sur les défis uniques auxquels les dirigeantes font face
- des solutions concrètes et bonnes pratiques apportés par les membres de la communauté
Rejoignez-nous dès maintenant :
-> https://forum.finpal.community/g/EntrepreneurEs
Vous êtes dirigeantes et souhaitez témoigner de votre parcours ?
SPAKulture
Patronnes par Elodie Andriot, 2022
Tandis que les femmes représentent 52 % de la population française, elles sont seulement 3 dirigeantes au CAC 40. Sur les 120 plus grandes entreprises françaises, elles sont 18 à avoir atteint le poste le plus élevé.
Dans le monde de la tech, alors que les femmes fondent 24 % des start-up, elles ne récoltent que 12 % des fonds levés chaque année.
Pourtant, les 52 femmes de ce livre ont toutes tracé leur chemin pour devenir numéro une. Elles ont entre 28 et 68 ans, elles gèrent entre 2 et 420 000 personnes, elles sont nées en France ou y ont immigré, sont autodidactes ou surdiplômées, connues ou inconnues, mères ou sans enfant. Comment ont-elles explosé la “falaise de verre” ? Lisez et vous saurez.
“She Works Hard for the Money” Donna Summer
Sortie en 1983, cette chanson parle de l’expérience des femmes dans le monde du travail et de leurs efforts pour gagner leur vie. Donna Summer y décrit les défis et les sacrifices des femmes travaillant dur pour leur argent, un thème universel et toujours pertinent aujourd’hui isn’t it ?
Extrait :
“Elle travaille dur pour l’argent
Si dur pour ça
Elle travaille dur pour l’argent
Alors tu ferais mieux de la traiter correctement…”
Compris Baby ? (ça, c’est une impro de la rédaction)
